目標と成果による区政運営（令和8年度）

区は、目標と成果による区政運営を全ての行政活動の基本方針として、区の全ての資源を基本目標の実現に最も適する方法により管理し、活用することを原則としています。

区政運営は、目標の作成（PLAN）、事業の実施（DO）、評価（CHECK）及び改善（ACTION）のサイクルにより継続していきます。（PDCAサイクル）

　区の目標は、中野区基本構想（令和3年3月23日改定）で描くまちの姿を、基本目標として定めています。この基本目標の実現のために、区が行う取組を政策、施策及び事業の階層で体系化したものが基本計画（令和8年3月策定）になります。基本計画では、政策及び施策を効果的かつ効率的に推進していくため、組織横断的かつ重点的に対応することが必要な政策課題に対して、3つの重点プロジェクトを設定し、区全体で取り組んでいるところです。

• 　基本計画で体系化された政策及び施策は、令和8年度を始期とした5年後の成果指標と目標値を設定します。
• 「政策」の成果指標は、基本構想で描く2030年のまちの姿の実現に対する区民の実感を指標として、目標値を設定します。
• 「施策」の成果指標は、施策の達成状況の目安となる指標として、目標値を設定します。

　区では、基本計画における目標を達成するために、毎年度、組織（部）の1年間の行政活動の目標（ビジョン）と戦略（ミッション）を「経営戦略」としてまとめ、当戦略に沿った行政活動に取り組んでいます。令和8年度から各部におけるマネジメント及び戦略の実効性を一層高めるため、部の経営の責任者である部長ごとに経営戦略を立てるとともに、重点取組事項を3点に絞っています。

令和8年度における各部長の経営戦略は以下のとおりです。

• 　令和8年度各部の経営戦略（PDF形式：651KB）